不朽情缘官网登录入口下载◈★★✿。创新创业◈★★✿！不朽情缘app下载◈★★✿，河南物流职业学院2025年公开招聘高层次人才5人◈★★✿，此次招聘岗位为长期招聘岗位◈★★✿，播放模式请看正文◈★★✿。

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定◈★★✿，我校拟面向社会招聘博士等高层次人才5名◈★★✿。结合学校实际◈★★✿，制定本公开招聘方案◈★★✿。

　　河南物流职业学院是省政府批准设立◈★★✿、教育部备案◈★★✿，我省唯一一所以物流命名的公办全日制省属高等职业院校◈★★✿，属于公益二类财政全供事业单位MG不朽情缘官方◈★★✿。先后获得全国文明校园◈★★✿、全国教育系统先进集体◈★★✿、全国职业教育先进单位等荣誉称号◈★★✿，学校注册地为郑州◈★★✿，现有郑州◈★★✿、平原新区和新乡三个校区◈★★✿，占地面积700余亩◈★★✿，专兼职教师700余人◈★★✿，其中副高级及以上专任教师123人◈★★✿。

　　学校现设有8个教学院(部)◈★★✿，形成了以智慧物流与电商专业群电玩网◈★★✿、智能制造与智慧交通专业群◈★★✿、信息工程技术专业群◈★★✿、大数据财会与金融专业群◈★★✿、学前教育与艺术专业群为重点的专业布局◈★★✿。近年来◈★★✿，我校牵头成立了河南物流职业教育集团◈★★✿、河南财经职业教育集团◈★★✿，是河南省物流协会常务理事单位◈★★✿，连续承办了4届海峡两岸暨港澳物流业转型升级高峰论坛◈★★✿。

　　学校成立招聘工作领导小组◈★★✿，由主要校领导任组长◈★★✿，其他校领导为副组长电玩网◈★★✿，人事处◈★★✿、教务处MG不朽情缘官方◈★★✿、纪检监察处及相关部门负责人组成招聘工作领导小组◈★★✿，领导小组下设办公室◈★★✿，办公室设在人事处◈★★✿，由人事处具体负责公开招聘的组织实施与协调工作电玩网◈★★✿。

　　1.现役军人◈★★✿、试用期内的机关事业单位工作人员◈★★✿、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员◈★★✿、被开除公职的人员◈★★✿，以及尚未解除党纪◈★★✿、政务处分或正在接受纪律审查◈★★✿、监察调查的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位◈★★✿。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

　　符合河南省高层次人才认定条件的◈★★✿，不受招聘岗位人数的限制◈★★✿，不限年龄◈★★✿，按照“一事一议”◈★★✿、“一人一策”方式引进◈★★✿。

　　Ⅰ类◈★★✿：具有与应聘专业一致的正高级职称,年龄要求在50周岁以下(1975年1月1日之后出生)◈★★✿，具有相关专业工作经历5年以上;

　　Ⅱ类◈★★✿：硕士研究生同时具有与应聘专业一致的副高级职称;年龄要求在50周岁以下(1975年1月1日之后出生)◈★★✿，具有相关专业工作经历5年以上;

　　招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(◈★★✿、河南物流职业学院(发布◈★★✿，学校将根据岗位报名情况◈★★✿，适时组织实施报名◈★★✿、考试◈★★✿、体检◈★★✿、考察等程序◈★★✿。

　　1.报名方式◈★★✿。报名以电子邮件投递方式进行◈★★✿，每人限报我校一个岗位◈★★✿。应聘人员将报名材料以压缩文件的形式发送至指定邮箱◈★★✿：◈★★✿。并以“姓名+应聘岗位”格式命名◈★★✿。

　　(2)身份证◈★★✿、各阶段学历和学位证书及认证报告(海外留学人员应聘的◈★★✿，必须提供经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)◈★★✿、专业技术职务资格证书及聘任证书;

　　要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件◈★★✿。资格审核贯穿招聘全过程◈★★✿，一旦查实应聘人员资格不符◈★★✿，或有造假◈★★✿，随即取消应聘资格◈★★✿。

　　重要提示◈★★✿：招聘工作中具体事宜◈★★✿，请应聘人员和学校保持联系◈★★✿，按要求携带本人身份证◈★★✿、学历◈★★✿、学位证书原件等相关材料(在职应聘人员还应出具单位同意报考证明)参加招聘◈★★✿。请应聘人员随时关注学校网站◈★★✿，因未及时查阅相关信息而造成后果的◈★★✿，责任自负◈★★✿。

　　面试(试讲)满分100分◈★★✿。资格审查通过人员参加面试◈★★✿。面试内容为本专业领域的基础理论◈★★✿、基本知识和基本技能◈★★✿，主要考察应聘人员的专业技术水平◈★★✿、语言表达能力◈★★✿、分析判断能力等方面的综合素质MG不朽情缘官方◈★★✿。面试环节要求全程录像◈★★✿。面试结束后◈★★✿，即公布面试成绩◈★★✿。面试成绩低于60分者◈★★✿，将不予聘用◈★★✿。

　　体检和考察人员根据面试(试讲)成绩◈★★✿，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定◈★★✿，最后一名面试成绩相同的◈★★✿，进行面试加试◈★★✿。体检须到三甲以上医院进行体检◈★★✿，费用由学校承担◈★★✿。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》◈★★✿。体检和考察人员◈★★✿，按照要求进行体检和考察◈★★✿。若出现体检或考察不合格MG不朽情缘官方◈★★✿，不再进行递补◈★★✿。

　　体检◈★★✿、考察合格人员即为拟聘用人员◈★★✿，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅网站◈★★✿、我校网站上进行公示◈★★✿。公示期为5个工作日◈★★✿。

　　经公示无异议的人员◈★★✿，按照有关规定办理相关手续◈★★✿，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行◈★★✿。聘用人员实行试用期制度◈★★✿，试用期满考核不合格者◈★★✿，取消其聘用资格◈★★✿。

　　学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查◈★★✿，对举报和申诉进行调查查处◈★★✿。对弄虚作假◈★★✿，在考核过程中作弊的应聘人员◈★★✿，一经查实◈★★✿，将取消其应聘资格◈★★✿。对违反公开招聘纪律的工作人员◈★★✿，视情节轻重◈★★✿，给予相应处理◈★★✿。

　　温馨提示◈★★✿：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ◈★★✿，关注后回复【学校】可获取郑州学校招聘最新信息◈★★✿，包括线上报名入口◈★★✿、附件下载◈★★✿、有编制岗位等信息◈★★✿。

　　2025年郑东新区春华学校现招聘小学体育教师若干人◈★★✿，报名时间8月11日——2025年8月18日

　　河南体育学院2025年公开招聘高层次人才21人◈★★✿，报名时间自方案发布之日起至2025年12月31日◈★★✿。

　　河南工业大学2025年公开招聘博士研究生150人◈★★✿，招聘信息自公告发布之日起至2025年12月31日有效

　　河南物流职业学院2025年公开招聘工作人员30人◈★★✿，报名时间◈★★✿：2025年8月14日9:00-8月20日17:00◈★★✿。

　　2025年驻马店市市直和经济开发区学校公开招聘工作人员326人◈★★✿，报名时间为8月13日9◈★★✿：00至8月15日18◈★★✿：00

　　2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师40人◈★★✿，报名时间8月13日9◈★★✿：00至8月15日18◈★★✿：00◈★★✿。

　　2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师40人◈★★✿，报名时间8月13日9◈★★✿：00至8月15日18◈★★✿：00◈★★✿。

　　2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师40人◈★★✿，报名时间8月13日9◈★★✿：00至8月15日18◈★★✿：00MG不朽情缘官方◈★★✿。

　　2025年驻马店市市直和经济开发区学校招聘优秀教师40人◈★★✿，报名时间8月13日9◈★★✿：00至8月15日18◈★★✿：00◈★★✿。

　　【导语】◈★★✿：河南物流职业学院2025年公开招聘高层次人才5人◈★★✿，此次招聘岗位为长期招聘岗位◈★★✿，播放模式请看正文◈★★✿。

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定◈★★✿，我校拟面向社会招聘博士等高层次人才5名◈★★✿。结合学校实际◈★★✿，制定本公开招聘方案◈★★✿。

　　河南物流职业学院是省政府批准设立◈★★✿、教育部备案◈★★✿，我省唯一一所以物流命名的公办全日制省属高等职业院校◈★★✿，属于公益二类财政全供事业单位◈★★✿。先后获得全国文明校园电玩网◈★★✿、全国教育系统先进集体◈★★✿、全国职业教育先进单位等荣誉称号◈★★✿，学校注册地为郑州◈★★✿，现有郑州◈★★✿、平原新区和新乡三个校区◈★★✿，占地面积700余亩◈★★✿，专兼职教师700余人◈★★✿，其中副高级及以上专任教师123人◈★★✿。

　　学校现设有8个教学院(部)◈★★✿，形成了以智慧物流与电商专业群◈★★✿、智能制造与智慧交通专业群◈★★✿、信息工程技术专业群◈★★✿、大数据财会与金融专业群◈★★✿、学前教育与艺术专业群为重点的专业布局◈★★✿。近年来◈★★✿，我校牵头成立了河南物流职业教育集团◈★★✿、河南财经职业教育集团◈★★✿，是河南省物流协会常务理事单位◈★★✿，连续承办了4届海峡两岸暨港澳物流业转型升级高峰论坛◈★★✿。

　　学校成立招聘工作领导小组◈★★✿，由主要校领导任组长◈★★✿，其他校领导为副组长◈★★✿，人事处◈★★✿、教务处◈★★✿、纪检监察处及相关部门负责人组成招聘工作领导小组◈★★✿，领导小组下设办公室◈★★✿，办公室设在人事处◈★★✿，由人事处具体负责公开招聘的组织实施与协调工作◈★★✿。

　　1.现役军人电玩网◈★★✿、试用期内的机关事业单位工作人员◈★★✿、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员◈★★✿、被开除公职的人员◈★★✿，以及尚未解除党纪◈★★✿、政务处分或正在接受纪律审查◈★★✿、监察调查的人员;

　　6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位◈★★✿。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

　　符合河南省高层次人才认定条件的◈★★✿，不受招聘岗位人数的限制◈★★✿，不限年龄◈★★✿，按照“一事一议”◈★★✿、“一人一策”方式引进◈★★✿。

　　Ⅰ类◈★★✿：具有与应聘专业一致的正高级职称,年龄要求在50周岁以下(1975年1月1日之后出生)◈★★✿，具有相关专业工作经历5年以上;

　　Ⅱ类◈★★✿：硕士研究生同时具有与应聘专业一致的副高级职称;年龄要求在50周岁以下(1975年1月1日之后出生)◈★★✿，具有相关专业工作经历5年以上;

　　招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(◈★★✿、河南物流职业学院(发布◈★★✿，学校将根据岗位报名情况◈★★✿，适时组织实施报名◈★★✿、考试◈★★✿、体检◈★★✿、考察等程序◈★★✿。

　　1.报名方式◈★★✿。报名以电子邮件投递方式进行◈★★✿，每人限报我校一个岗位◈★★✿。应聘人员将报名材料以压缩文件的形式发送至指定邮箱◈★★✿：◈★★✿。并以“姓名+应聘岗位”格式命名◈★★✿。

　　(2)身份证◈★★✿、各阶段学历和学位证书及认证报告(海外留学人员应聘的◈★★✿，必须提供经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)◈★★✿、专业技术职务资格证书及聘任证书;

　　要验证应聘人员的学历学位证书原件及招聘公告中的相关条件◈★★✿。资格审核贯穿招聘全过程◈★★✿，一旦查实应聘人员资格不符◈★★✿，或有造假◈★★✿，随即取消应聘资格◈★★✿。

　　重要提示◈★★✿：招聘工作中具体事宜◈★★✿，请应聘人员和学校保持联系◈★★✿，按要求携带本人身份证◈★★✿、学历◈★★✿、学位证书原件等相关材料(在职应聘人员还应出具单位同意报考证明)参加招聘◈★★✿。请应聘人员随时关注学校网站◈★★✿，因未及时查阅相关信息而造成后果的◈★★✿，责任自负◈★★✿。

　　面试(试讲)满分100分◈★★✿。资格审查通过人员参加面试◈★★✿。面试内容为本专业领域的基础理论电玩网◈★★✿、基本知识和基本技能◈★★✿，主要考察应聘人员的专业技术水平◈★★✿、语言表达能力◈★★✿、分析判断能力等方面的综合素质◈★★✿。面试环节要求全程录像◈★★✿。面试结束后◈★★✿，即公布面试成绩◈★★✿。面试成绩低于60分者◈★★✿，将不予聘用◈★★✿。

　　体检和考察人员根据面试(试讲)成绩MG不朽情缘官方◈★★✿，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定◈★★✿，最后一名面试成绩相同的◈★★✿，进行面试加试◈★★✿。体检须到三甲以上医院进行体检◈★★✿，费用由学校承担◈★★✿。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》◈★★✿。体检和考察人员◈★★✿，按照要求进行体检和考察◈★★✿。若出现体检或考察不合格◈★★✿，不再进行递补◈★★✿。

　　体检◈★★✿、考察合格人员即为拟聘用人员◈★★✿，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅网站◈★★✿、我校网站上进行公示◈★★✿。公示期为5个工作日◈★★✿。

　　经公示无异议的人员◈★★✿，按照有关规定办理相关手续◈★★✿，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行◈★★✿。聘用人员实行试用期制度◈★★✿，试用期满考核不合格者◈★★✿，取消其聘用资格◈★★✿。

　　学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查◈★★✿，对举报和申诉进行调查查处◈★★✿。对弄虚作假◈★★✿，在考核过程中作弊的应聘人员◈★★✿，一经查实◈★★✿，将取消其应聘资格◈★★✿。对违反公开招聘纪律的工作人员◈★★✿，视情节轻重◈★★✿，给予相应处理电玩网◈★★✿。